TCN中吉 | 招贤纳士,“职”等你来

发布时间:2020-11-02 17:29:10 点击数:

五!行!缺!你!

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别看了,就是你!

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作为一个集才华和实力于一身的公司

中谷(中吉)公开招人啦!!!

我们是谁❗

湖南中谷科技股份有限公司是一家集自动售货机研发制造、人工智能、物联网、云服务、大数据、移动支付、售货机软硬件开发定制等技术于一身地国家高新技术企业。

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属有中吉、云数等多家子公司,为一家省、市高新科技企业,公司现步入快速发展时期,现被长沙市列于2021年IPO拟上市企业。

我们做什么❗

在这里,我们走无人零售科技领域的前沿

自动售货机研发制造、人工智能、物联网

云服务、大数据、移动支付

售货机软硬件开发定制

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我们期待你勇气与智慧兼具

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充分的培训机会与发展平台

现代化员工食堂与空调宿舍

节假日和生日福利及丰富的团建活动

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招人啦!

02

大客户经理/2人

岗位职责

1、负责公司产品潜在大客户的挖掘与开发,促进意向订单;

2、负责制定潜在项目实施方案、报价方案、招、投标方案以及撰写相关文件;

3、全流程跟进项目执行、促进与大客户合作;

4、负责对大客户关系的建立及长期维护,提升客户满意度。

 

任职要求

1、本科及以上学历,5年以上大客户销售工作经验,经济类、市场营销类、机械制造及自动化类等相关专业;

2、具备优秀的商务谈判实战能力,良好的外在气质、抗压能力强、执行力强,为人正直,既往工作中销售业绩良好;

3、有较强的公关能力和人际关系处理能力,外向型性格、沟通协调能力强,有一定的书面表达能力,团队协作意识好;

4、思维敏捷,能够很好地处理工作中出现的问题。

 

03

网络推广专员/1人

岗位职责

1、利用网络进行公司网站、品牌、产品的推广;

2、负责网络推广和渠道关系维护,论坛、贴吧、百科、博客、社区等推广工作;

3、通过合作、资源互换、活动等方式展开线上商务合作;

4、利用网络媒体搜集同行及竞争产品的动态信息;

5、文笔流畅,负责推广文案的撰写。

 

工作要求

1、大专及以上学历、电子商务、计算机与信息工程、设计类专业优先,有网络社区或电子商务网站运营推广经验者优先;

2、丰富的网络推广实战经验,良好的网络营销技巧、市场策划和运作执行能力;

3、有百度、360等主流的平台SEM竞价工作经验及SEO的工作能力。

4、有淘宝推广经验,擅长数据分析,能够从流量、销售额等数据中分析营销策略,调整推广方向.

5、条件优越者可招应届毕业生,公司有推广团队可带。

 

04

营销推广专员/1人

岗位职责

1、负责主导平台的线上运营管理,包括用户运营、内容运营、产品设计、同业异业合作等各板块的管理、配合工作;

2、负责线上平台的推广工作,通过网络和线下手段进行平台推广,提升询单;

3、根据线上平台的运营目标,制定运营策略并执行,提升用户活跃度;

4、收集数据与问题, 对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,并整理和总结产品运营策略,提升运营质量;

5、通过数据和用户反馈,分析用户需求、行为,引导和维护核心用户,提升平台用户的留存率 ;

6、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性地调整推广策略。

 

工作要求

1、本科以上学历,专业不限,2年以上互联网产品运营推广工作经验;

2、熟悉线上平台管理运营和推广流程,包括推广模式、数据监控优化、活跃度提升等工作;

3、熟悉体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,能系统的制定总体市场推广方案,独立完成推广任务;

4、精通各种网站分析和统计工具,对数据敏感,具备良好的数据分析能力;

5、熟悉线上平台的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法;

6、较强的市场洞察力、活动组织能力、数据分析能力及一定的领导能力,熟练的口头与书面表达能力。

 

05

销售经理/5人

岗位职责

负责自动售货机的线下销售工作

 

工作要求

年龄25-35岁,机电一体化专业,本科及以上学历,有2年以上销售工作经验,能出差和拜访客户,销售意愿强烈,自驱力强,抗压能力强。

 

06

销售助理/3人

岗位职责

负责对接大客户销售经理,进行销售订单录入,合同流程跟进,项目订单跟进及客户维护。

 

工作要求

年龄25-35岁,性别不限。大专及以上学历,专业不限。有2年以上销售助理或生产跟单工作经验,形象气质佳,做事干练,积极主动,细致耐心,沟通表达良好。

07

电商销售/2人

岗位职责

负责自动售货机的线上销售工作

 

工作要求

对销售工作具有强烈的渴望与激情,2年以上销售工作经验(可接受应届毕业生),不限专业。

 

08

外贸业务员/4人

 

岗位职责

负责自动售货机外贸销售工作

 

工作要求

1、本科及以上学历,大学英语四级及以上水平,英语口语流畅,英文书面表达得体;

2、能开发俄语、西班牙语地区市场,同时具备英语沟通能力者优先;

3、熟悉外贸业务流程及各个环节;

4、富有激情以及团队意识,服从团队工作,踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

09

外贸推广专员/1人

岗位职责

1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词;(阿里巴巴国际站);

2、负责谷歌账号运营推广;

3、负责社媒平台的推广运营(Facebook/英/ins/youtube/tiktok等);

4、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略;

5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

6、上级安排的其它工作。

 

工作要求

1、熟悉电子商务,对电子商务平台(阿里巴巴国际站)、谷歌推广熟悉(可接受国际贸易,市场营销,英语相关专业应届毕业生);

2、勤奋细心,有很强的责任心、进取心,有很好的团队协作精神;

3、有独立思考的能力和较强的学习接受能力;能够承受较大的工作压力;

4、大专以上学历,有良好的外语阅读及书面写作能力。

10

新媒体运营专员/1人

岗位职责

1、负责短视频,直播帐号的日常运营,熟悉直播,短视频平台(抖音、快手为主)的所有玩法,对数据有足够的敏感度,善于数据分析,熟知平台热点;

2、负责直播活动内容策划,短视频发布文案撰写,同步分发,粉丝互动,提高用户的关注度和粘性;

3、了解直播,短视频内容及行业趋势,了解网络热点及流行文化;

4、具备优秀的运营分析能力,对数据敏感,对行业市场分析报告敏感,能对运营数据与市场反馈进行数据分析;

5、具备较强的逻辑思维能力和较强的分析解决问题的能力,工作有条理性。

 

工作要求

1、本科以上学历,新闻,传播,广告,中文等相关专业,二年以上的新媒体行业经验,对新媒体行业有清晰的认知和了解;

2、熟悉直播,抖音,快手等短视频平台特性及运营方法,熟悉视频剪辑功能,有个人作品者优先;

3、有较强的文字功底和丰富的写作及提案经验,有较好的创意能力和思维能力;

4、能吃苦耐劳,有较强的理解力,沟通与执行力,抗压能力和文案能力;

5、熟悉市场推广,品牌策划,活动策划的整个流程。

 

11

新零售销售经理/1人

岗位职责

1、负责新零售业务的营业目标及规划达成;

2、负责新零售业务的市场营销工作。收集、研究客户及竞品信息,科学制定策略并执行。包括并不限于品牌管理、推广、促销规划、社群管理;

3、 负责平台合同谈判、发展战略的制定等工作;

4. 负责收集客户信息,提升客户满意度。

工作要求

1、市场营销、销售、工商管理等销售专业本科以上学历;

2、有2年以上快消品/渠道销售工作经验优先;

3、具备较强的市场开拓能力与沟通能力;

4、对于客户数据敏感,有业务分析能力优先。

12

Net开发工程师/4人

岗位职责

1、参与自动售货机SAAS需求开发以及维护 ;

2、负责通讯支付接口的开发与维护;

3、负责WebApi接口编写。

 

工作要求

1、熟练使用Asp.NETMVC、WEBAPI、EntityFramework、等C#常用架构和组件;

2、熟悉使用MSSql,Mysql、Redis、等关系型和非关系型数据库,对存储过程和函数有一定的基础和了解;

3、具备一定的系统设计能力;了解微服务架构及主流的架构体系;

4、具备较强的沟通能力,清晰、有条理的书面、口头总结和表达能力以及文档编写能力;

5、使用过.Net Core平台者优先。

13

高级产品经理/1人

岗位职责

1、进行产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合等;

2、规划产品发展路径,在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,并推进执行;

3、设计产品具体功能,组织协调其他部门高效完成产品开发;

4、深度研究竞争对手,把握产品和运营现状,判断机会和潜力点,切实有效地采取行动;

5、对业务运营给予支持,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力;

6、根据智能售货机产品市场及目标消费群体的需求,提出产品研发理念或参与提高已有的产品概念,掌控产品研发计划及产品研发的各种细节;

7、从整个产品研发的各个环节中,负责与开发人员、UI、市场等相关人员沟通协调 。

 

工作要求

1、本科或以上学历,计算机、信息管理、社会科学等相关专业优先,有新零售视觉柜产品落地经验者优先;

2、5年以上工作经历,有成熟安卓类标准化产品相关经验者优先;

3、熟悉项目管理流程、文档撰写能力出色;

4、熟悉数据分析、效果评估方法;具备创造性思维、快速学习适应能力,对用户需求有很强的洞察力和判断力;

5、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力;

6、对售货机、物联网、金融有强烈的兴趣和爱好且敢于付出;

7、对消费者有足够的理解和分析能力。

14

平台项目经理

岗位职责

1、本科或以上学历,计算机、信息管理、社会科学等相关专业优先,有新零售视觉柜产品落地经验者优先;

2、5年以上工作经历,有成熟安卓类标准化产品相关经验者优先;

3、熟悉项目管理流程、文档撰写能力出色;

4、熟悉数据分析、效果评估方法;具备创造性思维、快速学习适应能力,对用户需求有很强的洞察力和判断力;

5、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力;

6、对售货机、物联网、金融有强烈的兴趣和爱好且敢于付出;

7、对消费者有足够的理解和分析能力。

工作要求

1、具备计算机、信息化、软件等相关专业本科及以上学历,3年及以上的软件项目管理经验,5年以上的IT行业工作经验;

2、熟悉非标软件产品开发过程和原理,了解云计算、大数据、物联网等主流IT技术,熟悉.NET开发技术;

3、熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;

4、具备团队领导能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力;

5、质量意识高、责任心强、主动性强,身体健康、能承担满负荷工作,可适应紧张的工作进度和加班;

6、有华为或华为外包工作经验的优先,通过PMP或类似专业认证优先。

 

15

安卓工程师/1人

岗位职责

1、独立完成 Android客户端程序的开发,相关功能预研和研究;

2、根据产品需求开发相关的移动产品;

3、验证和修正测试中发现的问题;

4、主动跟进业务需求,不断完善系统功能。

 

工作要求

1、本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业,三年以上Android开发工作经验,具有独立完成Android应用开发的项目经验;

2、精通Android编程技术,扎实的Java语言基础、设计模式;

3、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担App应用研发的任务;

4、熟练掌握Android串口通信,数据库SQLite、多线程、http,TCP/IP等技术;

5、熟5练掌握四大组件,进程间通信和Android UI开发;

6、较强的分析问题和解决问题的能力,做事认真、负责、细心。

 

16

采购经理/1人

岗位职责

1、负责采购部门人员管理与工作的合理安排,包括计划安排与进度跟进;

2、负责与研发、生产、仓库等横向部门的有效沟通;

3、公司主营产品为自动售货机,采购主管必须懂电子、五金、钣金、喷塑、电子类相关线束、灯具、显示屏、电机等。

4、实施采购询比价流程,建立合格供应商名录台账,节约成本,提高部门响应效率;

5、负责供应商实地考察、评估;实施采购并对到厂物资进行跟踪、验收及货款结算工作;

6、领导交待的其它事项。

 

工作要求

1、本科及以上学历,男女不限;

2、有5年以上电子、五金、钣金、喷涂物料采购经验,其中两年以上部门管理经验,具备营业额3亿以上规模公司采购主管级以上职位2年以上经验。

3、必须持C1以上驾照,并有2年以上的实际驾龄;

4、具备优秀的管理能力与商业谈判技巧。能独立完成供应商的考察、议价、订购、付款等一系列流程。

5、有责任心,工作细心,强烈的事业心与高度的执行力,以工作为中心能切实贯彻公司的相关制度与政策。

17

软件算法工程师/1人

岗位职责

1、参与AGV调度系统软件框架搭建及设计;

2、负责AGV集群调度及评价、多AGV路径规划算法、交通管制算法的研究和开发,并完成相关算法的仿真测试、编程实现;

3、整理算法的原理,归纳算法文档资料及算法模块;

4、分析和处理解决AGV调度软件的异常及故障,组织技术攻关和改进。

 

工作要求

1、本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业;

2、3年以上调度算法或调度软件开发工作经验,能够独立完成模块的分析设计与开发工作;

3、具有良好的数学建模能力,熟悉人工智能算法和经典的路径规划算法,如专家系统算法、遗传算法、蚁群算法、A*等算法、SLAM算法等;

4、具有算法的仿真与编程实现能力;

5、熟悉C/C++ 、 C#等高级语言编程,懂Delphi、Java者优先;

6、熟悉MSSQL、MYSQL等常用数据库软件。

18

图像算法工程师/1人

岗位职责

1、负责图像识别算法设计,优化识别引擎,提高识别效率及成功率;

2、参与饮料食品类的识别清分,解决核心算法问题;

3、为图像识别算法程序,编写应用接口集成到应用系统,并与应用开发人员进行联调,测试;

4、利用深度学习技术进行图像内容理解与特征识别算法研发;

5、协助完成设备调试阶段算法与代码的优化以及相关文件的制作,推动产品落地和不断迭代优化;

6、按时完成上级交代的其他工作。

 

工作要求

1、本科及以上学历,模式识别、计算机、自动化控制、电子信息等相关专业,五年以上图像处理的开发经验,具备图像处理成功的产品开发案例,有做过饮料食品类的识别清分经验者优先;

2、精通C,java/Python开发语言及Matlab/OpenCV图像处理库,能使用安卓进行一些简单的视频剪辑处理;

3、熟悉图像预处理、图像增强算法,包括3A、Demosaic、Gamma校正、2D/3D去噪、边缘增强、Tone Mapping、畸变校正、白平衡调节、锐化去雾等算法;

4、熟悉图像质量评价体系,熟悉图像调优及参数优化;

5、具有较扎实的数学功底、学术文献检索和阅读能力,良好的代码写作习惯;

6、良好的职业道德,工作认真、踏实、责任心强。

19

电子工程师/3人

岗位职责

1.负责公司新产品的电路设计,研发,样品制作及测试;

2.负责对公司现有产品在有非标要求或其他需要的时候进行修改或更新升级;

3.参与商议未来公司产品特点发展和研究产品功能实现方向的可行性;

4.积极应对公司产品的各类可能的突发问题,并尽快提出解决方案;

5.协助机械工程师完成产品电子布线及电路板排版等;

6.为电子线路和电路板测试的人员提供需要的方法和资源;

7.为工程部装机人员提供必要的技术指导;

8.为业务部门和其他职能部门提供必要的技术咨询和指导;

9.完成上级安排的其他任务。

 

工作要求

1、电子相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验,有相关产品开发经验者优先考虑;

2、精通嵌入式C语言编程,尤其以下位机程序为主;

3、熟悉STM32与51单片机芯片接口等硬件知识;

4、熟悉单片机及外围电路的原理设计、线路板绘制,熟悉元器件布局和布线的原则和特殊要求;

5、熟练操作Protel或Altium Designer、可绘制原理图、线路板;

6、根据新产品的需求而制订电子部分的研发方案,并主导研发工作;

7、熟悉通信与串口协议。

20

专利工程师

岗位职责

1、负责公司专利、知识产权的申请及规划;

2、负责与研发人员充分交流准确理解技术内容、及时挖掘专利创新点;

3、负责公司专利申请文件的撰写及审核;

4、负责对国内外专利文献检索及分析,收集各种专利文献、科技论文、技术标准等资料以及侵权分析;

5、负责专利的申请及后续的管理维护,全程跟踪专利申请的过程;

6、专利档案建设与管理;

7、建立、维护与专利代理事务所、法律事务所及政府部门的良好关系。

工作要求

1、本科及以上学历,理工科相关专业,有机械制造企业里专利工作经验者优先;

2、熟悉专利实务,在专利事务所工作过具有专利代理人证优先;

3、沟通能力强,善于辅导研发人员总结与撰写专利;

4、责任心主动性强,适应能力良好,能承受工作压力。

21

产品经理/1人

岗位职责

1、进行产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合等;

2、规划产品发展路径,在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,并推进执行;

3、设计产品具体功能,组织协调其他部门高效完成产品开发;

4、深度研究竞争对手,把握产品和运营现状,判断机会和潜力点,切实有效地采取行动;

5、对业务运营给予支持,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力;

6、根据智能售货机产品市场及目标消费群体的需求,提出产品研发理念或参与提高已有的产品概念,掌控产品研发计划及产品研发的各种细节;

7、从整个产品研发的各个环节中,负责与开发人员、UI、市场等相关人员沟通协调 。

工作要求

1、本科或以上学历,计算机、信息管理、社会科学等相关专业优先,有商业设计经验者优先;

2、5年以上工作经历,有成熟产品或移动互联网/互联网/车联网相关经验者优先;

3、熟悉项目管理流程,文档撰写能力出色;

4、熟悉数据分析、效果评估方法,具备创造性思维、快速学习适应能力,对用户需求有很强的洞察力和判断力。

 

22

测试工程师/1人

岗位职责

1、制定测试计划、安排测试任务;

2、健全测试管理流程、体系,按照测试管理流程,进行产品功能测试和性能测试;

3、出具测试报告,协助开发人员提高软件产品的稳定性和可靠性;

4、搭建测试环境,设计测试程序,实现自动化测试;跟踪 BUG 状态,执行回归测试;

5、对测试工作进行总结,对测试质量与效率不断进行优化

 

工作要求

1、大专及以上学历,计算机相关专业,三年以上软件测试专职工作经验;

2、精通软件测试方法和理论,掌握主流的测试及管理工具;

3、熟悉性能测试、功能测试、压力测试,会使用至少一种自动化测试工具;

4、熟悉主要开发语言编译、打包、发布工作;熟悉主流持续集成工具使用;

5、动手能力强,工作严谨细致,沟通协作能力良好。

 

23

研发总监助理/1人

岗位职责

1、协助上司进行新产品开发计划,参与研发管理工作,协调项目资源与配置;

2、准备研发例会与报告,文档等工作;

3、对研发各阶段所产出资料的完整性进行检查;

4、协助制定团队工作计划,并落实推动工作开展;

5、协助进行团队kpi制定与考核。

 

工作要求

1、理工科专业背景,两年以上工作经验;

2、精通项目管理流程,有设备研发项目管理经验;

3、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通,协调和组织能力。

 

24

法务专员/1人

岗位职责

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应的法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行环节,针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;

3、负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并持续其改进完善;

4、负责为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息;

5、经过公司授权,代理公司民事、经济、行政诉讼、仲裁、调解活动,代理公司索赔、追收债款,维护公司的经济利益和商誉。

 

工作要求

1、本科及以上学历、法学等相关专业毕业,2年以上律所、公司法务工作经验;

2、有较好的文字功底、语言表达能力;

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧;

4、为人正直且具有高度团队意识,具备高度的责任心及良好的职业操守;

5、通过司法考试者优先。

 

25

稽核专员/1人

岗位职责

1、稽查各部门、各岗位是否按公司各项相关制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等规定进行作业;

2、稽查各部门、各车间5S、安全、违规违纪情况,并提供统计报表;

3、稽查各部门、各岗位工作计划,重要会议决议的完成及执行情况;

4、对部门及员工重大投诉进行调查,组织相关部门妥善解决。

 

工作要求

1、大专及以上学历,安全生产等相关专业,1年以上安全管理或生产管理工作经验,持安全资格证书优先;

2、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序;

3、具有较好的抗压与沟通协调能力;

4、为人正直且具备高度的责任心及良好的职业操守。

 

26

生产主管/1人

岗位职责

1、参与公司经营管理战略会议与年度经营计划制定,主导工艺、计划、采购、生产、质量与成本控制等;组织制定并调整生产目标计划,完成生产管理的生产目标计划落地、执行;

2、根据目标计划任务指标,结合生产现状及销售订单情况,完成任务分解,形成阶段性工作计划,并组织落实;合理配置人力资源,产品质量、成本控制、安全生产等工作;

3、建立和完善生产团队组织、企业文化的理念、愿景目标、品牌文化,提升团队组织的凝聚力和归属感;

4、负责现场“5S”达标工作;协调各部门的工作配合;

5、建立生产成本核算和考核体系;建立生产成本控制制度;

6、组织新产品、新工艺的学习和应用推广;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

7、领导建立和完善仓库管理制度,确保帐卡物相符;规范物流运输管理,确保货物安全,并降低运输成本。

 

工作要求

1、本科及以上学历,理工科专业背景;

2、六年以上非标自动化设备、冰柜与冰箱等电器生产管理经验,具有沿海生产主管工作经验者优先;

3、高度的责任心与执行力,熟悉钣金、喷涂、组装工艺

4、组织与协调能力出众,善于人员管理与制度规范,具备300人以上人员管理经验;

5、熟悉电器小组装、制冷技术生产主任以上职务者优先考虑。

27

钣金技术主管/1人

岗位职责

1、根据生产排产计划,结合钣金车间的各工序能力进行分析、平衡,制定合理高效的车间日计划,确保生产计划的到达;

2、对钣金车间生产组织协调及进度监管,保证产品交付及时;

3、负责监督指导车间工艺的提升与改进,提升产品质量,节约生产成本;

4、全面负责钣金车间现场6S及安全管理;

5、全面掌握了解车间机器设备的日常运行情况,并负责组织对车间机器设备的点检、维护、保养;

6、负责车间员工培训提升、团队建设。

 

工作要求

1、中专及以上学历,年龄30-45岁左右,3年以上钣金车间管理工作经验,精通钣金各工序作业流程;

2、能看懂图纸,熟知激光机,数控冲床,数控折弯,焊接设备;

3、能够制定生产计划并实施跟踪,对生产成本、物料控制等方面有丰富的经验;

4、有较强的沟通协调能力,能承受强大的工作压力,勇于承担责任,能以身作则;

5、严格服从上级安排,工作认真、仔细。

 

28

人事主管/1人

岗位职责

1、负责培训体系的建立与推进落实;

2、负责人员招聘的统筹管理;

3、负责员工关系事务处理,包括离职管理、员工谈话与对外事务处理

 

工作要求

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、5年以上机械制造企业内人事管理工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块,培训模块、招聘模块与员工关系模块优先;

4、心态阳光,工作有激情、务实肯干,积极抗压,沟通协作能力强。

 

29

企业文化专员/1人

岗位职责

1、根据公司企业文化特色,推行价值观及文化氛围营造,增强员工对企业文化的理解与认知,增强企业员工的归属感和满意度,促进劳资关系和谐稳定;

2、创意策划并组织实施各项团建文化及人文关怀工作,运用多种方式和方法,发挥企业文化宣传、塑造、传播、约束、激励作用,促进公司的价值目标的实现,包括但不限于生日会、下午茶、周年、新年、节假日、团建、赛事、公益活动等,建立文化活动IP,推动文化的有效落地;

3、负责企业内部微信公众号内容的产出和运营;

4、塑造优秀团队及优秀个人的内部标杆形象,包含但不限于图片、文章、视频等;

5、协助完成新员工入职等相关培训执行工作;

6、按时完成上级交代的其他工作。

 

工作要求

1、本科学历,新闻传播学、汉语言文学类等相关专业毕业,3年以上相关工作经验;

2、文案、宣传稿件撰写能力强,有互联网思维、关注热点,脑洞大,善于整合资源;

3、熟练使用相关设计软件:如PS/AI/AE/Pr等,摄影摄像技术佳;

4、性格开朗外向,有亲和力,具有较强的抗压、沟通表达和协调能力;

5、性格外向,有一定的亲和力,善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系;

6、出色的执行力,工作效率高,对待工作积极主动,认真负责;

7、有企业推动的成功案例的经验,对企业文化的价值作用,对企业的文化理论及宣传、传播有一定独到见解,党员优先。

 

30

招聘专员/1人

岗位职责

1、根据年度招聘计划及月度部门用人需求,协助制定月度招聘计划;

2、使用招聘渠道,发布信息,日常维护并评估效果;搭建招聘面试题库;

3、对所负责的招聘岗位开展精准引才,按流程对应聘人员进行面试,协调推进,汇总结果;

4、跟进录用人员的到岗情况,促进招聘达成;

5、跟进新员工试用期表现,及时沟通与反馈异常,促进人员稳定;

6、对岗位说明书进行不定期维护与更新,保持有效性。

工作要求

1、本科及以上学历,相关专业毕业;

2、两年及以上工作经验,有互联网软件企业内研发人员招聘经验者优先;

3、熟练使用办公软件和招聘网站,掌握面试选拔技巧;熟悉劳动法;

4、学习能力、沟通协调能力及抗压能力良好,责任心强,对工作认真细致,主动性及执行力强。

 

31

装配工/4人

岗位职责

负责自动售货机在总装工序里的相关零部件的装配工作

 

工作要求

1、中专及以上学历;

2、2年以上机械制造行业装配工作经验;踏实肯干,服从安排,有安全意识与质量意识。

 

32

数控机床编程员/2人

岗位职责

根据任务与图纸,编写数控冲床、数控切割机等设备的程序

工作要求

中专及以上学历;2年以上机械制造行业数控机床编程工作经验;踏实肯干,服从安排。

 

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激光切割操作技师/2人

岗位职责

操作数控冲床、激光切割机等设备,完成生产任务。

 

工作要求

1、中专及以上学历;

2、2年以上机械制造行业激光切割工作经验;踏实肯干,服从安排,有安全意识与质量意识,能接受两班倒。

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